Managementprojekte unter schwierigen Rahmenbedingungen zu erfolgreichem Abschluss zu führen, erfordert umfassende Fachkenntnisse, Führungserfahrung und hohen persönlichen Einsatz.
Am Anfang steht eine klare Situationsanalyse. Daraus folgt die Zielsetzung und die Umsetzungsstrategie auf der Basis einer offenen, zielgerichteten Kommunikation. Sei es um Resultate zu verbessern oder Veränderungen aktiv zu gestalten:
- Ablauf- und Prozessoptimierung
- Optimierung von Organisationsstrukturen
- Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation
- Reorganisation von Abteilungen
- Neuausrichtung von Geschäftsfeldern
Das Spektrum meiner Referenzen reicht von mittelständischen OEMs bis zum internationalen Großkonzern. Vertrauensvolle Zusammenarbeit und zielführende Kommunikation auf allen Ebenen war und ist stets die Basis des gemeinsamen Erfolges.